Skip to main content

Baan zoekt Mens

Er zijn meer banen dan mensen en dat is best even wennen. De rollen zijn omgedraaid, dus jij als werkgever bent nu aan zet. Waar vind je de mensen die je nodig hebt? Kijk je wel echt? Stel je je wel voldoende open voor elke kandidaat? Durf je jouw werk anders te organiseren? Hoe inclusief werk je eigenlijk? Er zijn genoeg mensen die willen werken. Ze zijn misschien wat lastiger te vinden of minder herkenbaar voor jou als werkgever, maar wel een lot uit de loterij.

Baan zoekt Mens nodigt werkgevers uit om te onderzoeken of zij aantrekkelijk kunnen zijn voor deze groep mensen. Mensen die zó aan de slag kunnen, maar een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Bij Baan zoekt Mens denken we in mogelijkheden en op deze website vind je opties, kansen en informatie om in contact te komen. We helpen je om op een andere manier te kijken naar het officiële sollicitatiegesprek. En we inspireren je om écht te verbinden met iedereen die nu naar werk zoekt. Want er zijn heel veel mooie mensen met talent die graag willen. Dat is waar Mens zoekt Baan en Baan zoekt Mens elkaar vinden.

Baan zoekt Mens is een initiatief van Ergon & UWV.

JAN brengt mensen tot bloei!

JAN Facilities creëert werk- en leefgeluk. Mensen die net wat meer ondersteuning nodig hebben en ergens anders geen kansen krijgen, maar wel echt willen werken, krijgen bij JAN de mogelijkheid om te bloeien. Bij JAN is iedereen welkom.

Genoeg kansen voor iedereen bij Donkergroen

Voor iedereen is er wel een plekje bij Donkergroen in Son. Met hun integrale aanpak, creëren zij op een natuurlijke manier ruimte voor iedereen die zin heeft om in het groen te werken. We spraken met Mathieu van Grinsven rayonleider Zuid-Oost en waarnemend vestigingsleider in Son.

Naime heeft het naar haar zin bij Kascha-C

Naime was het zat om thuis te zitten. Toen de groeiende onderneming Kascha-C handen te kort kwam, kon Naime daar aan de slag in het naaiatelier. Naime is dolblij met haar fijne werkplek én het vertrouwen dat ze krijgt van haar werkgever Marscha.

Welke stappen kun je ondernemen als werkgever?

Als je nog geen inclusieve ondernemer bent, hoe word je dat dan? Of weet je nog niet goed wat ‘inclusief ondernemerschap’ inhoudt? Geen probleem! Wij vertellen je wat het is en hoe een eerste kennismaking eruit ziet.

Zet je eerste stap, doe de baan zoekt mens-check!

Check of je klaar bent om een inclusieve werkgever te worden. Of misschien ben je dat stiekem al meer dan je denkt. Je komt er maar op één manier achter. Doe de check!

Vraag

Heb jij iemand in dienst met een beperking (psychisch, verstandelijk of fysiek)?




Vraag

Is jouw onderneming ingericht voor mensen met een arbeidsbeperking?




Vraag

Wordt er bij een vacature gedacht aan iemand met een arbeidsbeperking?




Vraag

Iemand met een arbeidsbeperking heeft doorgaans meer begeleiding nodig. Kan jouw onderneming begeleiding bieden?




Vraag

Weet jij wat inclusief werkgeverschap betekent en inhoudt?




Uitslag
 
Je naam ontbreekt
Invalid Input
Invalid Input
Invalid Input
Je e-mailadres ontbreekt of is niet correct
Invalid Input
Je toestemming ontbreekt